반응형 계속고용장려금과 근로시간단축제도 함께 쓸 수 있을까 "정년 앞두고 근무시간을 줄여주는 제도도 있다던데, 계속고용장려금이랑 같이 쓸 수 있나?" 궁금하실 수 있어요 🌱 이름은 비슷해 보여도 완전히 다른 제도라, 각각 뭔지부터 구분해드릴게요.두 제도는 목적 자체가 달라요계속고용장려금은 정년 이후에도 계속 일하게 하는 사업주를 지원하는 제도이고, 근로시간 단축제도(소정근로시간 단축 지원금)는 근로자가 은퇴 준비·가족돌봄·본인건강·학업 등의 사유로 근무시간을 줄여서 일하는 경우를 지원하는 별개의 제도예요.제도 비교계속고용장려금 vs 근로시간 단축제도구분계속고용장려금근로시간 단축제도목적정년 도달 근로자의 계속고용은퇴준비 등 사유로 근로시간 단축 지원대상정년 도달 후 계속고용된 60세 이상단축 개시 전 주 35시간 이상 근무하던 근로자핵심 요건계속고용제도(정년연장.. 2026. 7. 15. 이전 1 다음