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고령자 계속고용장려금 정년연장형 정년폐지형 재고용형 차이 비교 계속고용제도에는 정년연장형·정년폐지형·재고용형, 이렇게 세 가지 방식이 있어요 🌱 우리 회사에는 어떤 방식이 맞을지 고민되신다면, 각각의 차이와 실제로 기업들이 어떤 방식을 가장 많이 쓰는지 함께 살펴볼게요.세 가지 방식, 뭐가 다를까계속고용제도는 정년에 도달한 근로자를 어떤 형태로 계속 근무하게 할지에 따라 세 가지로 나뉩니다. 어느 방식을 택하든 취업규칙 개정이나 단체협약 등 명시적인 노사 합의가 필요하다는 점은 공통이에요.유형 비교정년연장형 · 정년폐지형 · 재고용형구분정년연장형정년폐지형재고용형내용기존 정년(예: 60세)을 65세 등으로 연장정년 제도 자체를 폐지정년은 유지하되, 도달 후 별도 근로계약으로 재고용고용 형태기존 계약 그대로 연속기존 계약 그대로 연속정년 도달 다음 날부터 6개월 이내.. 2026. 7. 13.
고령자 계속고용장려금 신청기한 2026 — 6개월 놓치면 못 받는 이유 계속고용장려금은 정년이 도래할 때마다 신청 시점이 각각 다르게 생기는 지원금이에요 🌱 "언제까지 신청해야 하지?"를 놓치면 지원 자체가 물거품이 될 수 있어서, 정확한 기한 구조와 함께 정리해드릴게요.핵심은 '분기별 신청', 기한은 '1년'계속고용장려금은 계속고용 시작일 딱 하루를 기준으로 신청 기한이 정해지는 게 아니라, 분기별로 신청하는 구조예요. 신청서는 해당 분기 마지막 날의 다음 날부터 1년 이내에 고용24 또는 관할 지방고용노동관서에 제출해야 합니다.기한 정리분기별 신청 기한 예시계속고용 발생 시점해당 분기신청 가능 기간2026년 1~3월 중1분기2026.4.1. ~ 2027.3.31.2026년 4~6월 중2분기2026.7.1. ~ 2027.6.30.2026년 7~9월 중3분기2026.10... 2026. 7. 13.
고령자 계속고용장려금 지급액 계산 2026 — 분기 90만원, 최대 얼마까지 "우리 회사는 대체 얼마를 지원받을 수 있을까?" 가장 궁금하실 부분이죠 🌱 계속고용장려금은 분기 단위로 지급되고, 회사 규모에 따라 받을 수 있는 인원 한도도 달라서 직접 계산해보면 생각보다 쏠쏠합니다. 예시와 함께 정리해드릴게요.얼마씩, 얼마나 오래 받을 수 있나요2024년부터 지원기간이 기존 2년에서 최대 3년(12분기)으로 확대됐어요. 근로자 1명당 분기 90만원씩, 최대 3년간 받으면 1명당 총 1,080만원까지 지원받을 수 있는 구조입니다.지급 구조기본 지급 단가구분내용지급 단위근로자 1명당 분기 90만원최대 지원기간3년(12분기)1인당 최대 지급액1,080만원(90만원 × 12분기)지원 인원 한도전체 피보험자 수의 20% 이내기업 규모별 최대 지원금 예시피보험자 수최대 지원 인원연간(3년 .. 2026. 7. 13.
고령자 계속고용장려금 신청방법 2026 — 절차·서류·신청기관 총정리 우리 회사가 대상이라는 건 확인했는데, 막상 어디서 어떻게 신청하는지는 또 다른 문제죠 🌱 계속고용장려금은 절차가 크게 두 단계(제도 도입 → 장려금 신청)로 나뉘는데, 순서를 놓치면 지원금을 못 받을 수도 있어서 차근차근 정리해드릴게요.신청 전, 먼저 계속고용제도를 도입해야 해요장려금을 받으려면 먼저 회사가 계속고용제도(정년연장·정년폐지·재고용 중 하나)를 취업규칙 개정이나 단체협약을 통해 공식적으로 도입해야 합니다. 구두 합의나 관행만으로는 인정되지 않으니, 문서로 명확히 남겨두는 게 중요해요.신청 절차단계별 진행 순서단계내용1단계취업규칙 개정 또는 단체협약으로 계속고용제도 도입(정년연장·정년폐지·재고용 중 택1)2단계정년 도달 근로자를 해당 방식으로 실제 계속 고용3단계계속고용 시작일로부터 6개월.. 2026. 7. 13.
고령자 계속고용장려금 지원대상 2026 — 우리 회사도 신청 가능할까 정년이 다가온 직원을 계속 회사에서 일하게 하고 싶은데, 우리 회사가 지원 대상인지 헷갈리시죠? 🌱 계속고용장려금은 사업주에게 주는 지원금이라 근로자 개인이 아니라 회사 요건을 먼저 확인해야 합니다. 오늘은 어떤 사업장이 신청할 수 있는지 하나씩 정리해드릴게요.계속고용장려금, 누구를 위한 제도일까계속고용장려금은 정년을 정해둔 중소·중견기업이 정년에 도달한 근로자를 계속 고용할 때, 그 비용의 일부를 사업주에게 지원하는 고용노동부 제도예요. 근로자가 직접 신청하는 지원금이 아니라, 회사(사업주)가 신청하는 구조라는 점이 가장 먼저 헷갈리는 부분입니다.지원대상 요건사업주 요건구분내용기업 규모우선지원대상기업(중소기업) 또는 중견기업정년 운영취업규칙 등에 정년(60세 이상)을 정하고 1년 이상 운영 중일 것계.. 2026. 7. 13.
성동구 살곶이 물놀이장 등 4곳 위치 · 야간운영 총정리 (2026) 성동구, 타 구민도 무료로 이용 가능한 물놀이장 4곳살곶이 물놀이장은 성동구민이 아니어도 무료로 이용할 수 있고,7월 21일부터는 야간 운영도 시작됩니다.4곳의 위치와 운영시간을 정리해 드립니다.성동구는 살곶이 물놀이장을 비롯해 미소·행당·청계천 마장 어린이꿈공원까지 총 4곳의 도심 물놀이장을 운영합니다. 시설마다 콘셉트가 달라서 아이 연령이나 원하는 놀이 시설에 따라 골라 가기 좋습니다. 체크포인트 14곳 위치 & 특징성동구청 발표 기준장소위치특징살곶이 물놀이장살곶이체육공원 (사근동 102-16)성동구 대표 명소, 타 구민도 무료미소 어린이꿈공원하왕십리동 1055워터드롭, 워터터널행당 어린이꿈공원행당동 143-3짚라인·조합놀이대 + 워터드롭, 바닥분수청계천 마장 어린이꿈공원마장동 802-2워터슬라이드.. 2026. 7. 11.

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