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계속고용장려금은 정년이 도래할 때마다 신청 시점이 각각 다르게 생기는 지원금이에요 🌱 "언제까지 신청해야 하지?"를 놓치면 지원 자체가 물거품이 될 수 있어서, 정확한 기한 구조와 함께 정리해드릴게요.
핵심은 '분기별 신청', 기한은 '1년'
계속고용장려금은 계속고용 시작일 딱 하루를 기준으로 신청 기한이 정해지는 게 아니라, 분기별로 신청하는 구조예요. 신청서는 해당 분기 마지막 날의 다음 날부터 1년 이내에 고용24 또는 관할 지방고용노동관서에 제출해야 합니다.
기한 정리분기별 신청 기한 예시
| 계속고용 발생 시점 | 해당 분기 | 신청 가능 기간 |
|---|---|---|
| 2026년 1~3월 중 | 1분기 | 2026.4.1. ~ 2027.3.31. |
| 2026년 4~6월 중 | 2분기 | 2026.7.1. ~ 2027.6.30. |
| 2026년 7~9월 중 | 3분기 | 2026.10.1. ~ 2027.9.30. |
| 2026년 10~12월 중 | 4분기 | 2027.1.1. ~ 2027.12.31. |
왜 기한이 중요할까
분기마다 별도로 챙겨야 해요
계속고용장려금은 지원기간(최대 3년, 12분기) 내내 분기마다 새로 청구하는 구조라, 매 분기 신청 기한을 놓치지 않는 관리가 중요해요. 한 분기를 놓쳐도 다음 분기부터는 계속 신청할 수 있지만, 놓친 분기분은 되돌릴 수 없습니다. 인사 담당자라면 분기별 마감 캘린더를 만들어두는 걸 추천드려요.
⚠️ 놓치면 어떻게 되나요
해당 분기 말일의 다음 날부터 1년이 지나면, 그 분기분에 대한 신청은 원칙적으로 불가능합니다. "나중에 몰아서 신청해야지"라고 미루다가 여러 분기의 기한을 동시에 놓치는 경우가 실제로 발생할 수 있으니, 계속고용이 확정되는 즉시 신청 준비를 시작하는 게 안전합니다.
Q. "계속고용 시작일로부터 6개월 이내"라는 안내를 본 적 있는데, 틀린 건가요?
과거 규정이나 일부 안내 자료에 남아있는 표현일 수 있어요. 현재 법제처 생활법령정보(고령자 고용안정지원금 지급 규정) 기준으로는 분기별 신청·분기 말일 다음 날부터 1년 이내 구조로 안내되고 있으니, 신청 전 work24 최신 공지나 관할 고용센터에서 다시 확인하시는 게 정확합니다.
Q. 분기 중간에 정년에 도달하면 어느 분기로 계산하나요?
정년 도달(계속고용 시작) 시점이 속한 분기를 기준으로 신청 기한이 계산됩니다. 예를 들어 5월에 계속고용이 시작됐다면 2분기 기준으로 기한이 산정돼요.
Q. 여러 분기를 한 번에 몰아서 신청해도 되나요?
가능한 경우가 많지만, 분기별로 각각 지급 요건(피보험자 유지 등)을 확인하는 절차가 필요해요. 매 분기 바로바로 신청하는 것이 가장 안전합니다.
본 글은 법제처 생활법령정보(고령자 고용안정지원금 지급 규정 제12조)를 바탕으로 작성했습니다. 정확한 신청 기한은 신청 시점에 work24 또는 관할 고용센터에서 다시 확인하세요.
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