고령자 계속고용장려금 신청방법 2026 — 절차·서류·신청기관 총정리

우리 회사가 대상이라는 건 확인했는데, 막상 어디서 어떻게 신청하는지는 또 다른 문제죠 🌱 계속고용장려금은 절차가 크게 두 단계(제도 도입 → 장려금 신청)로 나뉘는데, 순서를 놓치면 지원금을 못 받을 수도 있어서 차근차근 정리해드릴게요.

신청 전, 먼저 계속고용제도를 도입해야 해요

장려금을 받으려면 먼저 회사가 계속고용제도(정년연장·정년폐지·재고용 중 하나)를 취업규칙 개정이나 단체협약을 통해 공식적으로 도입해야 합니다. 구두 합의나 관행만으로는 인정되지 않으니, 문서로 명확히 남겨두는 게 중요해요.

신청 절차

단계별 진행 순서

단계	내용
1단계	취업규칙 개정 또는 단체협약으로 계속고용제도 도입 (정년연장·정년폐지·재고용 중 택1)
2단계	정년 도달 근로자를 해당 방식으로 실제 계속 고용
3단계	계속고용 시작일로부터 6개월 이내에 고용24(work24.go.kr) 또는 관할 고용센터에 최초 신청
4단계	이후 분기마다 계속고용 확인 서류를 제출하고 장려금을 별도로 청구

어디서 신청하나요

• ▶ 온라인: 고용24(work24.go.kr) 기업회원서비스 → 지원금 신청 → 장려금 신청 → 계속고용장려금 신청
• ▶ 오프라인: 사업장 소재지 관할 고용센터 방문 또는 서면 신청
• ▶ 문의: 고용노동부 고객상담센터(국번없이 1350)

⚠️ 주의하세요 최초 신청은 계속고용 시작일로부터 6개월 이내에 해야 합니다. 이 기간을 놓치면 지원 자체가 어려워질 수 있으니, 정년 도래 시점을 미리 캘린더에 표시해두는 걸 추천드려요. 또한 지급은 분기별로 별도 청구해야 하므로, 최초 신청 이후에도 서류 제출을 잊지 않아야 합니다.

Q. 신청 서류는 무엇을 준비해야 하나요?

취업규칙이나 단체협약 사본, 근로계약서(재고용형의 경우), 계속고용 대상 근로자 명단 등이 기본적으로 필요해요. 정확한 서류 목록은 신청 시점에 work24 공지사항이나 관할 고용센터에서 다시 확인하시는 게 안전합니다.

Q. 처리 기간은 얼마나 걸리나요?

신청 후 통상 3~4주 정도 소요된다고 안내되고 있지만, 서류 보완 요청이 있으면 더 길어질 수 있어요.

Q. 분기별 지급 신청을 놓치면 어떻게 되나요?

해당 분기 지급을 받지 못할 수 있습니다. 분기마다 별도 청구가 필요하다는 점을 꼭 기억해두세요.

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본 글은 고용노동부·work24 공식 자료를 바탕으로 작성했습니다. 신청 절차와 서류는 변경될 수 있으니 최종 확인은 관할 고용센터에 문의하세요.